Efterlønssatser

Der er planlagt system opgradering i følgende tidsrum:

Start: 26-09-2023 – 22:00
Slut: 27-09-2023 – 03:00

Tilkøb af medlemskab og services vil være utilgængelige i den periode.

OK

Se, hvor meget man du få i efterløn, hvordan vi beregner beløbet, og hvad der kan påvirke din udbetaling.

Hvor meget kan man få i efterløn?

Din efterlønssats afhænger af, hvornår du går på efterløn, og din tidligere indtægt. Du får den samme sats i hele efterlønsperioden. Du kan få op til 90 % af din tidligere indtægt, dog højst den maksimale dagpengesats.

Er du født før 1. juli 1959, kan du højst få 91 % af den højeste dagpengesats, hvis du går på efterløn, før du opfylder udskydelsesreglen.

Efterlønssatser 2026

  Pr. måned Pr. år
Fuldtid 100 % 22.041 kr. om måneden  264.492 kr. om året
Deltid 100 % 14.694 kr. om måneden 176.328 kr. om året
Fuldtid 91 % 20.057 kr. om måneden 240.684 kr. om året
Deltid 91 % 13.372 kr. om måneden 160.464 kr. om året

Læs om udskydelse af efterløn.

Vi beregner din efterlønssats

Din efterløn bliver som udgangspunkt beregnet ud fra de 12 måneder, du har fået mest i løn, inden for de seneste 24 måneder. Vi regner tilbage fra den dag, du har ret til efterløn. Det betyder, at din sats står i dit efterlønsbevis, hvis du har fået sådan et.

For at få den højeste efterlønssats skal du have haft en gennemsnitlig månedsløn på mindst 26.620 kr. som fuldtidsforsikret eller 17.746 kr. som deltidsforsikret.

Læs mere om efterlønsbevis.

Ofte stillede spørgsmål

Har min pension nogen betydning for min efterløn?

Ja, dine pensioner har betydning for, hvor meget du får i efterløn. Der er fradrag i efterlønnen, afhængigt af pensionstype og størrelse.

Læs om modregning af pension.

Hvad er forskellen på at være fuldtidsforsikret og deltidsforsikret?

Din forsikringsstatus har betydning for din efterlønssats. Hvis du har samme forsikringsstatus, når du går på efterløn, som da dit efterlønsbevis blev udstedt, kan din sats aldrig blive lavere end den, der står på efterlønsbeviset.

For at få efterløn som fuldtidsforsikret skal du have været fuldtidsforsikret i mindst 10 år inden for de seneste 15 år og mindst 52 uger lige før overgangen til efterløn. Opfylder du ikke kravet, får du efterløn som deltidsforsikret.