Der er planlagt system opgradering i følgende tidsrum:
Start: 26-09-2023 – 22:00
Slut: 27-09-2023 – 03:00
Tilkøb af medlemskab og services vil være utilgængelige i den periode.
Der er planlagt system opgradering i følgende tidsrum:
Start: 26-09-2023 – 22:00
Slut: 27-09-2023 – 03:00
Tilkøb af medlemskab og services vil være utilgængelige i den periode.
Når du udfylder dit dagpengekort eller efterlønskort, gør du det på baggrund af et skøn af arbejdstimer for månedens sidste dage. Ifølge lovgivningen er det vores opgave at sammenligne de oplysninger, som du har givet på dit dagpengekort eller efterlønskort med de løntimer, som din arbejdsgiver har oplyst til SKAT. Det kalder vi samkøring.
Vi laver denne sammenligning for at sikre, at du har fået det rigtige beløb udbetalt. Har du ikke det, skal vi rette din udbetaling – f.eks. ved at udbetale de penge du har til gode, eller gøre dig opmærksom på at du skal betale et beløb tilbage. Hvis der er forskel i oplysningerne, skriver vi til dig og forklarer, hvordan rettelsen vil foregå. Det sker omkring den 11. i hver måned.
Danske arbejdsgivere, virksomheder og udbetalende myndigheder har pligt til at indberette skattepligtige indtægter for den enkelte borger til et centralt register – et såkaldt indkomstregister. Registret er underlagt Skatteministeriet.
Det betyder, at a-kasserne i stedet for at bede om medlemmernes lønsedler som dokumentation for arbejdsperioder og a-kassemæssige rettigheder, skal spørge SKAT. Rent praktisk skal Min A-kasse foretage opslag på det enkelte medlem i indkomstregistret.
Når din arbejdsgiver har indberettet dine løntimer og indkomst senest den 10. i den efterfølgende måned, skal vi efterfølgende hente oplysningerne i indkomstregisteret fra den 11. i måneden. Her skal vi sammenligne dine forventede oplysninger med de løntimer og indkomst, som din arbejdsgiver har indberettet. Hvis der er forskel mellem dine oplysninger og din arbejdsgivers oplysninger, så skriver vi til dig. I brevet fortæller vi, hvad forskellen er, og at vi retter i dine dagpenge. Du har en uge til at gøre indsigelser, hvis du ikke er enig. Hvis du ikke gør indsigelse, retter vi automatisk dine dagpenge i den måned, hvor forskellen ligger.
Når du melder dig ledig, laver vi et opslag i indkomstregistret for at se, om du opfylder betingelserne for ret til dagpenge og for at kunne beregne din dagpengesats.
Lovgivningen stiller strenge krav til fortrolighed og sikkerhed ved håndtering af disse oplysninger. Min A-kasse er underlagt tavshedspligt og revision af vores brug af indkomstregistret.
Ved brug af oplysningerne til konkret sagsbehandling i Min A-kasse skal vi ikke underrette den enkelte eller indhente tilladelse til opslaget. Hvis du vil vide, hvilke oplysninger Min A-kasse har indhentet, og i hvilken sammenhæng, oplyser vi gerne om det.
Der kan være flere årsager til, at der opstår en uoverensstemmelse mellem de oplysninger, vi har fra dig, og de oplysninger, din arbejdsgiver har indberettet til SKAT. De typiske årsager er:
Dine dagpenge bliver udbetalt på baggrund af dit dagpengekort, som du sender hver måned. For at få dagpenge til tiden, skal du, når du udfylder kortet, oplyse om forventede løntimer, indkomst og andre forhold af betydning for dine dagpenge fra det tidspunkt, du sender dit dagpengekort og frem til månedens udgang. Det samme gælder for dig, der sender efterlønskort hver måned. Det kan føre til en efterfølgende rettelse.
Du har arbejde som vikar på nedsat tid i august måned. I august måned skal du sende dit dagpengekort den 24. august, der dækker hele august måned. Da du ikke kender dine arbejdstimer i perioden fra den 24. til den 31. august, skal du oplyse de arbejdstimer, som du forventer at få i perioden – altså et skøn.
Dit skøn i perioden er 20 arbejdstimer, men når perioden reelt er gået, har du haft 25 arbejdstimer. Det vil sige, at der er en forskel på 5 arbejdstimer mellem dit skøn og de arbejdstimer, som din arbejdsgiver har indberettet til indkomstregisteret. Da forskellen er 5 arbejdstimer, skal du tilbagebetale, hvad der svarer til 5 timers dagpenge.
Det kan der være flere grunde til:
Uanset, om du mener, at timerne som din arbejdsgiver har opgivet er rigtige, kan det have stor betydning, hvordan de står registreret på dit dagpengekort. Tjek derfor om timerne ligger, som du faktisk har arbejdet. Hvis de ikke gør det, kan det have konsekvenser for antallet af uger, du kan få supplerende dagpenge.
Det er vigtigt, at du overholder fristen, vi oplyser i brevet om samkøring, da vi ellers automatisk vil rette din udbetaling.
Du finder Samkøringskortet under fanen Dagpenge. Samkøringskortet er dog kun tilgængeligt på Selvbetjeningen indtil fristen udløber. Hvis du har haft ferie eller været syg og derfor ikke har nået at reagere inden for fristen, skal du kontakte os hurtigst muligt.
Hvis du har fået et brev om, at du skal betale penge tilbage til os, vil pengene blive modregnet i din næste udbetaling. Hvis hele beløbet ikke er blevet modregnet inden for tre måneder, vil vi skrive til dig igen med oplysninger om, hvordan du betaler det resterende beløb. Hvis du vil have tilbagebetalingen ud af verden med det samme, kan du overføre beløbet til nedenstående konto:
Lån & Spar Bank
Reg.nr. 0400 – kontonr. 4012039358.
Husk at skrive dit CPR-nummer eller medlemsnummer på bankoverførslen.
Vi oplever desværre, at nogen forsikringsselskaber indberetter lønforsikring som arbejdstimer, og det vil påvirker din dagpengeudbetaling. Vi har kontaktet de forsikringsselskaber, det drejer som om. Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte os.
Vi oplever desværre, at nogle arbejdsgivere indberetter ferie som løntimer. Det er en fejl, da de naturligvis skal indberettes som ferie. Er det tilfældet for dig, så tag fat i os – så kontakter vi SKAT.
Andre gange kan det skyldes, at der er blevet indberettet løntimer fra et tidligere arbejde. Er det tilfældet, vil vi undersøge, om det har betydning for din udbetaling af dagpenge eller efterløn.
Som underviser får du ofte løn for forberedelse, og bliver aflønnet for lektioner på 45 minutter og ikke for hele timer. Arbejdsgiverne skal indberette alle de timer, som de udbetaler løn for. Det betyder, at du skal oplyse alle dine løntimer, og ikke kun de lektioner eller timer, du underviser i.
Når du er ansat som søfarer, kan vi som udgangspunkt opleve tre situationer:
Det er altid vigtigt, at vi får en kopi af din kontrakt, så vi kan vurdere, hvilken situation du er omfattet af.
Du kan risikere at få karantæne for forsøg på svig, hvis du har fået dagpenge eller efterløn, som vi vurderer er udbetalt med urette. Vi skal med andre ord vurdere, om udbetalingen er sket med en bevidst handling for øje.
Det anses som en bevidst handling, hvis du opdager/burde opdage, at du har fået for meget udbetalt, men lader være med at give os besked.
Sammenlign derfor de løntimer, der står på udbetalingsspecifikationen, med de timer, der står på din lønseddel. Er det ikke det samme antal, så kontakt os.
Hvis du inden for de seneste fem år i forvejen har fået en karantæne for svig eller forsøg på svig, bliver du slettet som medlem af a-kassen.
Hvis du har været afmeldt på jobnet.dk i en periode, hvor du også har været på arbejde, er det vigtigt, at du alligevel fylder timerne for de dage på dit dagpengekort/samkøringskort. Det er vigtigt, fordi lovgivningen siger, at alle dine løntimer skal modregnes. Du kan risikere, at vi skal modregne ekstra timer på de dage, hvor du har været afmeldt, hvis du ikke selv placerer dem.
Selv om det virker ulogisk, kan det i nogle tilfælde komme til at betyde en økonomisk gevinst for dig at oplyse timerne for de dage, du har været afmeldt.