Hold kontakten – det kan styrke dit arbejdsliv

Et kaffemøde med en tidligere kollega. En faglig snak på et kursus. En kommentar på LinkedIn. Små relationer gennem dit arbejdsliv kan udvikle sig til værdifulde forbindelser.

Gode relationer handler nemlig ikke kun om at finde et nyt job. De kan også give sparring, inspiration og nye muligheder, mens du er i arbejde. Samtidig kan de blive værdifulde den dag, du får lyst til at prøve noget nyt.

Mange stillinger bliver besat gennem relationer og anbefalinger, før de bliver slået op. Ballisagers Rekrutteringsanalyse 2025 viser, at mere end halvdelen af de private virksomheder bruger netværk i deres rekruttering. Derfor kan det være en stor fordel løbende at holde kontakten med mennesker, der kender dig og din faglighed.

Ifølge Dorthe Lundt, job- og karriererådgiver i Min A-kasse, handler det at skabe gode faglige forbindelser ikke om, at du skal være strategisk eller ”sælge dig selv”:

“De bedste relationer opstår ikke, fordi du prøver at netværke. De opstår, når du er nysgerrig på andre, deler dine erfaringer og holder kontakten med de mennesker, du møder gennem arbejdslivet.”

Få ny inspiration

Når du taler med andre i din branche, får du ofte nye perspektiver på dit arbejde. Du kan høre, hvordan andre løser opgaver, få inspiration til nye arbejdsmetoder eller blive opmærksom på kurser og udviklingsmuligheder.

Mange oplever også, at sparring med tidligere kolleger eller andre fagpersoner kan give ny energi og motivation i hverdagen.

Relationer åbner døre

Selvom du ikke er på udkig efter et nyt job, kan det være en fordel at holde kontakten til mennesker, du har arbejdet sammen med gennem tiden.

Muligheder opstår ofte gennem mennesker, der kender dig og ved, hvad du er god til. Det kan være et spændende projekt, nye arbejdsopgaver, en anbefaling eller et job, du ellers aldrig ville have hørt om.

Jo bedre du er til at vedligeholde relationerne over tid, desto stærkere står du, hvis dine ønsker eller behov ændrer sig senere i arbejdslivet.

Sådan styrker du dine faglige relationer

1. Hold kontakten løbende

Du behøver ikke have en særlig anledning til at række ud til tidligere kolleger eller samarbejdspartnere. Skriv en kort besked til en tidligere kollega, inviter på kaffe eller reager på et opslag på LinkedIn. Små handlinger gør det lettere at holde relationen levende.

2. Deltag i faglige fællesskaber

Kurser, konferencer, webinarer og faglige arrangementer er gode steder at møde andre med samme interesser og få ny inspiration.

Mange finder også stor værdi i faglige grupper på LinkedIn eller andre fora, hvor man deler erfaringer og viden.

3. Del din viden og erfaring

Relationer går begge veje. Når du hjælper andre, deler erfaringer eller byder ind med din faglighed, styrker du samtidig dine egne forbindelser i branchen.

Det kan være små ting som at dele en relevant artikel, give sparring eller hjælpe andre videre med en kontakt.

4. Vær nysgerrig på andre

De bedste relationer opstår ofte gennem ægte interesse. Stil spørgsmål, lyt til andres erfaringer og vær åben over for nye perspektiver.

Det handler ikke om at kende flest muligt, men om at skabe gode og troværdige relationer over tid.

5. Brug LinkedIn til at holde kontakten

LinkedIn kan være en nem måde at følge med i, hvad der sker i branchen, og holde forbindelsen til mennesker, du har arbejdet sammen med.

Du behøver ikke være meget aktiv. Det kan også være nok at reagere på opslag, dele fagligt indhold eller holde din profil opdateret.